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“大霧”又來
時間:2019-12-18 作者:童冬林 來源:九龍湖南收費站

進(jìn)入10月,九龍湖南的車流發(fā)了“瘋”,從早到晚,似乎沒有停歇的時候。頭痛的不僅是出口,10月29日,接交警通知,受大霧天氣影響入口進(jìn)行封閉,10月30日,又接通知,因大霧入口封閉,連著兩天上午,九龍湖南的出入口兩端都排起了長龍……

據(jù)了解,10月車流見漲,主要是由于生米大橋的貨車限行令,使得不少貨車選擇在九龍湖南出入。從公共職責(zé)上說,保證高速公路的暢通是我們高速人的最高任務(wù),責(zé)無旁貸;從企業(yè)運營上說,車流增加,這是好事,全情投入。因此,面對接踵而至的車流,九龍湖南站全體人員不敢懈怠,積極應(yīng)對,每天的值班人員,從早上到站的那一分鐘開始就緊繃著弦,耳朵聽著微信,眼睛盯著車道,晚上睡前也得把手機(jī)放在近前。該說一下在九龍湖南工作的收費員們,與其他站相比,他們每班8小時的工作是高強(qiáng)度的,毫不夸張的說,有時連抽根煙的閑暇都不一定有;更難的是,很多時候,由于人手不夠要抽調(diào)人手參與應(yīng)急處置,還需上完這個班,頂一下那個班。

大霧又來了!可以預(yù)見,入冬后入口封閉可能會在一段時期內(nèi)常態(tài)化,那么,如何同時解決應(yīng)對兩條長龍?當(dāng)在九龍湖南全體人員考慮當(dāng)中。無論怎樣,每個人都要把工作擺在一個重要位置,共同配合,通力合作,這應(yīng)該形成一種共識。推諉、懈怠、高高掛起、個人利益碰不得,這些思想多少還存在著。公司管理上,講人性,更講制度。但我認(rèn)為,從人性上探討,還更深刻,試問一下,人如果有這么多不好的思想,又能走得多遠(yuǎn)???





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